在2011年教育系统工会工作会议上的表态发言(林埭中学)
各位尊敬的领导、工会主席:
下午好,下面就我校2011年工会工作表态
工作目标:
新的一年,我们林埭中学工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工会工作。深入学习党的十七大和工会十五大会议精神,全面贯彻落实市教育工会和学校党支部提出的各项任务和要求。紧紧围绕学校教育教学中心工作,抓好一个重点——切实维护教职工的合法权益,做好五个角色,为构建和谐校园,争创嘉兴市文明单位,省级绿色学校和健康促进学校铜牌做出积极贡献。
主要工作:
一、营造民主和谐的校园氛围,做好“润滑剂”角色
一所学校好比一台复杂的机器,在运转过程中,总会出现一些摩擦和故障,作为工会组织要起到润滑剂的作用。
1、校务公开进一步规范化。我们采用分工负责,实施责任到位。设立校长信箱,积极倾听全校师生对学校工作的意见建议,加强校园的民主、廉政建设。
2、凸现学校教代会作用。召开五届七次教代会,审议《林埭中学教职工年度考核办法》和《林埭中学2011学年教职工聘用制实施细则》;召开五届八次教代会,民主评议校级领导和中层干部。
3、参与学校民主管理和决策。对学校试行的奖励性绩效工资考核方案和制定的各项规章制度广泛征求意见。配合学校党政在本年度做好中层管理岗位的竟聘工作。
4、做好个别教职工的思想教育。学校党政工主要负责人要对个别教职工在工作中表现出来的不良现象或在考核、评职称时有可能出现的思想波动,进行有针对性、方法性的谈心、谈话,必要时要上门家访。
5、为学生减负增效做实事。积极配合教导处通过对学生、家长问卷调查,师生座谈,常规检查等形式,参与学生课业负担的调研,并及时将结果反馈给学校主要领导、相关班主任和任课老师。
二、营造有利于激发教职工积极性的工作氛围,做好“兴奋剂”角色
教师也是常人,也会受到不良社会风气的影响,会出现职业倦怠,作为工会组织要起到兴奋剂的作用。
1、按照平教〔2011〕12号文件要求,深入学习开展“爱岗敬业,铸造师魂”系列主题教育活动。要在党政主要领导的关心下,在征求部分教职工意见的基础上制定切实可行的实施方案。
2、配合党政利用身边和媒体报道的典型事例,组织全体教师认真学习,撰写体会文章。
3、配合学校组织推荐教师参加第二届“十佳名班主任”、“百名优秀班主任”的评选。
4、组织全体教职工聆听“我的成长故事”师德巡回报告,优秀教师先进事迹报告。围绕“如何做让学生喜爱、让家长满意、让社会认可的教师”举行青年教师的演讲比赛。
5、配合学校制订自律性师德制度并上墙,拒绝有偿家教、酒后驾车、体罚学生等不良行为。组织教师参与“千名教师师德公开大承诺”活动。
三、营造充满关爱的生活氛围,做好“粘合剂”角色
工会是群众组织,必须与群众打成一片,工作才有活力;工会又必须在党的领导下开展工作,成效才有保障。工会组织既要粘领导,又要粘广大教师。
1、关心新居民教师。主动关心他们的生活,帮助解决一些实际困难。同时配合镇政府开展新居民协会的系列活动,该协会的会长由我校一名新居民教师担任。
2、关心退休教师。配合党政举行退休教师新春茶话会,定期的返校集会,组织好退休教师每年一次的短途疗休养。对年老体弱的退休教师,学校党政工主要领导要亲自登门慰问。
3、开展送温暖活动。走访慰问困难教职工,关心有婚、丧、病、伤的教师。积极参与各种捐款活动,并为特殊的家庭困难学生送去温暖。
4、配合学校组织教师参加“千名教师访万家”爱生大行动。
四、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围,做好“催化剂”角色
青年教师的成长将直接关系到学校教育教学水平的可持续发展,工会组织要起到催化剂的作用。
1、积极配合学校实施名师引领、青蓝结对工程。充分利用学校拥有的市级名师、校级名师和领雁工程骨干教师,发挥对青年教师“传、帮、带”的作用。
2、协助行政开展每学期的教学调研和推门听课活动。
3、承担青年教师每年度的业务测试比赛,对参加考试和成绩优秀者,分别给予表彰和奖励。
4、举办青年教师教育机智技能大赛,并择优推荐参加市级比赛。
五、营造丰富多彩、健康向上、情趣盎然的活动氛围,做好“添加剂”角色
我们的教师起早摸黑,任劳任怨,比较容易出现心理问题。工会组织要关注教职工身心健康,开展丰富多彩的文体活动,要起到添加剂的作用。
组织召开学校第六届教职工趣味运动会。继续办好教职工健身协会,该协会由工会主席担任会长、聘请书记担任名誉会长。下设篮球、兵乓、排球、羽毛球、健身操、舞龙、太极拳、慢跑等8个兴趣小组,由工会委员和体育项目爱好者任组长或教练。开展校际篮球邀请赛。组织女教职工短途疗休养。暑假期间组织工会会员外出疗休养。配合党政做好部分教师外出学习考察的后勤工作。配合学校组织召开教职工迎春团拜会。积极组织教职工参加市教育工会举办的各类活动和比赛。
六、加强工会自身建设,努力提高工会干部服务水平
学校工会组织要自觉接受上级工会和学校党支部的领导,紧紧依靠学校行政的重视与支持。要善于处理好工会组织与党政领导、教师两头的关系。重视培养一支热心工会工作的干部队伍,采取一级抓一级,层层落实,敲好回车键的办法有效提高工作效率,每位工会干部都要明确自己的职责,工作讲究方式方法,出色完成各项任务。